|
Структура и органы управления образовательной организацией
Положение о Совете МБДОУ " ДС №421 г. Челябинска"
Положение об общем собрании МБДОУ " ДС №421 г. Челябинска"
Положение о педагогическом совете МБДОУ " ДС №421 г. Челябинска"
Структурных подразделений и филиалов дошкольное учреждение не имеет.
Структура управления МБДОУ " ДС №421 г. Челябинска"
Структура управления МБДОУ " ДС № 421 г. Челябинска" является линейно-функциональной (горизонтальные и вертикальные связи) – чем выше уровень управления, тем меньшее количество людей его представляет.
Первый уровень управления – стратегический –представлен руководителем МБДОУ и органами самоуправления в соответствии с Уставом: Совет МБДОУ,Общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет. Главная функция – целеполагание. Разрабатывают программу развития ДОУ, целевые программы, локальные акты, осуществляют контроль. Объект управления – весь коллектив.
Второй уровень управления – тактический – представлен заместителями руководителя МБДОУ (заместитель заведующего по ВМР, заместитель заведующего по АХР, главный бухгалтер, инструктор по гигиеническому воспитанию) и обеспечивает декомпозицию задач на учебный год на все уровни, контролирует их исполнение. Объект управления управленцев второго уровня – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.
Третий уровень управления – оперативный – представлен профессиональными объединениями педагогов и родительскими комитетами групп, обеспечивающими создание условий для решения поставленных годовых задач.
Четвертый уровень управления – исполнительский – представлен педагогическим, учебно-вспомогательным, обслуживающим персоналом, специалистами и служащими. Педагогический персонал представлен: старшим воспитателем, педагогом-психологом, учителями-логопедами, музыкальными руководителями, педагогом дополнительного образования, инструктором по физической культуре, воспитателями, которые осуществляют конкретную оперативную работу в соответствии с целями и задачами МБДОУ. Педагоги взаимодействуют с функциональными сотрудниками четвёртого подуровня, включающего младших воспитателей и младший обслуживающий персонал.
Структура управления работой МБДОУ позволяет рационально распределять функциональные обязанности всех сотрудников, максимально использовать их сильные стороны, предотвращать конфликты, стимулировать четкое выполнение обязанностей каждым субъектом.
Информация актуальна на 01.12.2017г.
Назад Сведения об образовательной организации
| 
