|
Структура и органы управления образовательной организацией
Структура и органы управления МБДОУ " ДС №421 г. Челябинска" ЭП
Структурных подразделений и филиалов дошкольное учреждение не имеет.
Структура управления МБДОУ " ДС № 421 г. Челябинска" является линейно-функциональной (горизонтальные и вертикальные связи) – чем выше уровень управления, тем меньшее количество людей его представляет.
Первый уровень управления – стратегический –представлен руководителем МБДОУ и органами самоуправления в соответствии с Уставом: Совет МБДОУ,Общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет. Главная функция – целеполагание. Разрабатывают программу развития ДОУ, целевые программы, локальные акты, осуществляют контроль. Объект управления – весь коллектив.
Второй уровень управления – тактический – представлен заместителями руководителя МБДОУ (заместитель заведующего по ВМР, заместитель заведующего по АХР, главный бухгалтер, инструктор по гигиеническому воспитанию) и обеспечивает декомпозицию задач на учебный год на все уровни, контролирует их исполнение. Объект управления управленцев второго уровня – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.
Третий уровень управления – оперативный – представлен профессиональными объединениями педагогов и родительскими комитетами групп, обеспечивающими создание условий для решения поставленных годовых задач.
Четвертый уровень управления – исполнительский – представлен педагогическим, учебно-вспомогательным, обслуживающим персоналом, специалистами и служащими. Педагогический персонал представлен: старшим воспитателем, педагогом-психологом, учителями-логопедами, музыкальными руководителями, педагогом дополнительного образования, инструктором по физической культуре, воспитателями, которые осуществляют конкретную оперативную работу в соответствии с целями и задачами МБДОУ. Педагоги взаимодействуют с функциональными сотрудниками четвёртого подуровня, включающего младших воспитателей и младший обслуживающий персонал.
Структура управления работой МБДОУ позволяет рационально распределять функциональные обязанности всех сотрудников, максимально использовать их сильные стороны, предотвращать конфликты, стимулировать четкое выполнение обязанностей каждым субъектом.
Положение о Совете МБДОУ " ДС №421 г. Челябинска" ЭП
Положение об общем собрании МБДОУ " ДС №421 г. Челябинска" ЭП
Положение о педагогическом совете МБДОУ " ДС №421 г. Челябинска" ЭП
Информация актуальна на 27.04.2021г.
Назад Сведения об образовательной организации
| 
